Kultura organizacyjna

Dla Medicalgorithmics S.A. atmosfera pracy ma znaczenie szczególne. Zatrudniamy najlepszych i chcemy, by stworzone przez nas miejsce pracy było lubiane, a przyjazne otoczenie sprzyjało kreatywnemu myśleniu i zespołowej pracy nad naszymi produktami.

Biuro znajduje się w centrum Warszawy. Dzięki temu każdemu jest łatwo dojeżdżać (pociągi, autobusy, tramwaje, metro), w pobliżu jest dużo miejsc, gdzie można zjeść obiad czy zrobić zakupy.

Atmosfera pracy jest luźna. Zwracamy się do siebie po imieniu. Nie ma określonych zasad ubioru – obowiązuje zdrowy rozsądek, ogólne zasady kultury osobistej i wygoda. Mamy do dyspozycji miejsce relaksu dla pracowników, z fotelem masującym i piłkarzykami oraz planszą darts, a także wypożyczalnię gier planszowych.

Otwartość. Stawiamy na otwartość w komunikacji i politykę otwartych drzwi. Ograniczamy biurokrację do minimum i wspieramy realizację innowacyjnych pomysłów.

Elastyczny czas pracy. Godziny pracy są ustalane bezpośrednio z przełożonym i dopasowywane do potrzeb pracownika i zadań realizowanych przez niego.

Wszyscy nasi pracownicy mają w pracy równe szanse, niezależnie od płci, pochodzenia, wyznania czy orientacji seksualnej. Dbamy o to, by atmosfera sprzyjała pracy i by nikt nie czuł się odsunięty czy dyskryminowany.

Każdy nowy pracownik na czas swoich początków w firmie ma przydzielonego opiekuna (program „buddy”) – koleżankę lub kolegę, którzy oprowadzą go po biurze, przedstawią wszystkim i odpowiedzą na pytania. Ma to ułatwić zapoznanie się ze zwyczajami panującymi w firmie i integrację z zespołem.

powrót do góry ^

Serwis medicalgorithmics.com używa plików cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich użycie.